Welche Wertekarten passen zu mir? Die Sets im Vergleich

Welche Wertekarten zu dir passen, hängt davon ab, mit wem du spielst. Für dich allein reicht das Basisspiel „Das WERTvollste Spiel der Welt“. Als Paar nimmst du das Beziehung Set, im Team das Team Set, und als Coach oder Lehrkraft das Coaching Set oder Value Awareness. Unten steht für jedes Spiel und jedes Set, was drin ist und für wen es gedacht ist.

Kurz vorweg, damit das klar ist: Ich bin der Hersteller. Die Spiele kommen von uns, und wir verkaufen sie. Du liest hier also keinen neutralen Test. Was ich dir aber geben kann, ist ein ehrlicher Blick in die Kartons. Wie Wertekarten grundsätzlich funktionieren, steht auf unserer Seite Wertekarten: Wie sie funktionieren und welche zu dir passen.

Warum es diesen Vergleich gibt

Wir haben unsere Käuferinnen und Käufer gefragt, was sie vor dem Kauf gebremst hat. Neben dem Preis kam ein Satz immer wieder, in verschiedenen Varianten: „Mir war nicht klar, was die einzelnen Sets unterscheidet.“ Andere wollten wissen, ob sich die Spiele doppeln, oder konnten sich erst nicht entscheiden. Fair enough. Wir haben inzwischen vier Einzelspiele, mehrere Sets und mit Value Awareness ein eigenes Deck für die Arbeit im Unternehmen. Da blickt man von außen nicht sofort durch.

Einige haben uns auch gesagt, dass das Basisspiel und Core Values auf den ersten Blick ziemlich ähnlich aussehen. Stimmt. Deshalb fangen wir mit den Einzelspielen an.

Die vier Einzelspiele

Das WERTvollste Spiel der Welt: das Basisspiel

Das ist das Herzstück. Hier findest du dein Fundament und deine Superkräfte in einem Spiel und baust daraus deinen Wertekompass. Du sortierst die Karten erst aus dem Bauch, dann treten immer zwei Werte gegeneinander an, bis acht übrig bleiben. Daraus legst du deinen Lebenswert, deine Superkräfte und deine Grundwerte. In der Produktbeschreibung steht ein Satz, der es ganz gut trifft: Eine Runde fühlt sich an, als ob eine Psychologin mit dir UNO spielt. Du kannst unterwegs auch mal Wut oder Widerstand spüren, das gehört dazu.

Passt, wenn: du wissen willst, was dir wirklich wichtig ist, und mit einem Spiel anfangen willst. Allein oder zu zweit, ab 14 Jahren. Zum Basisspiel.

Core Values: das Fundament

Core Values sind die Werte, die du wirklich brauchst. Deine Grundpfeiler und deine Energietankstellen, also die Orte, an denen du dich sicher fühlst und wieder auflädst. Du deckst immer zwei Karten auf und entscheidest, welcher Wert dir wichtiger ist, Runde für Runde, bis fünf bis acht übrig bleiben. Dauer 20 bis 50 Minuten.

Passt, wenn: du funktionierst, aber trotzdem müde bist und nicht weißt warum. Oder wenn du nach dem Basisspiel dein Fundament genauer anschauen willst. Zu den Core Values.

Super Power Values: die Superkräfte

Power Values sind die Werte, die dir Energie geben, Begeisterung zum Beispiel oder Kreativität. Das Benzin im Tank. Hier ist die Mechanik anders: Du legst fünf Karten offen hin, ziehst nach und tauschst, bis das Deck durch ist. Danach liegen deine fünf wichtigsten Superkräfte vor dir. Dann nimmst du dir eine konkrete Herausforderung und lädst dein Ziel damit auf. Dauer 20 bis 50 Minuten.

Passt, wenn: du ein Ziel hast und wissen willst, was dich da wirklich hinbringt. Zu den Super Power Values.

Die wahrscheinlich WERTvollsten Fragen der Welt: das Fragespiel

Das ist kein Sortierspiel. Es sind 50 Fragekarten. Du beantwortest die Hauptfrage ehrlich, dann kommen zwei Unterfragen: Wie hast du dich dabei gefühlt? Und welcher Wert steckt dahinter? Damit du dafür Wörter hast, liegen ein Gefühlsregister und ein Werteregister im Deck. Das geht allein oder in der Runde, dauert 20 bis 50 Minuten, und die Karten passen in jede Jackentasche.

Passt, wenn: ihr euch seit Jahren kennt und trotzdem übers Wetter redet. Zu den Fragekarten.

Doppeln sich die Spiele?

Ehrliche Antwort: ein bisschen. Das Basisspiel zeigt dir das ganze Bild. Core Values zoomt ins Fundament, Super Power Values in die Superkräfte. Beide laufen für sich allein, du kannst sie aber auch mischen und dir dein eigenes Wertespiel bauen oder zum Basisspiel dazupacken. Wenn du nur ein Spiel willst, nimm das Basisspiel.

Ein V-Code, verschiedene Ausschnitte

Egal, mit welchem Spiel du anfängst, am Ende landest du immer beim selben Ding: deinem V-Code. So nennen wir die persönliche Mischung aus Werten, mit denen du verbunden bist und aus denen du deine Kraft ziehst. Jedes Spiel leuchtet diesen Code aus einer anderen Richtung an. Das Basisspiel zeigt dir den ganzen Kompass. Core Values schaut auf den Teil, den du zum Stehen brauchst, und Super Power Values auf das, was dir Energie gibt. Das Fragespiel kommt über Geschichten an deine Werte ran, ganz ohne Sortieren.

Im Basisspiel siehst du das sogar auf dem Tisch. Die Karten tragen die Farben der vier Wertetypen, und in der Spielanleitung steht ausdrücklich, dass du dir die Farben deiner Werte anschauen sollst, um deine Tendenz zu finden. Liegt bei dir am Ende viel von einer Farbe, weißt du ziemlich schnell, in welcher Ecke du zu Hause bist. Welcher Typ hinter einem Wert steckt, kannst du jederzeit in unserer Werteliste nachschlagen.

Wenn du später Core Values oder Super Power Values dazunimmst, leg die neuen Karten neben deinen Kompass aus dem Basisspiel. Welche Werte tauchen wieder auf? Welche kommen neu dazu? Beides gehört zu deinem Bild, du siehst es jetzt nur schärfer. Deshalb musst du dich auch nicht fürs perfekte Set entscheiden. Fang einfach mit dem an, was zu deiner Situation passt, und bau später aus.

Die Sets: was wirklich drin ist

• Starter Set: Basisspiel, Super Power Values und das Fragespiel. Jedes Kartenset ist für sich nutzbar, du spielst allein oder mit anderen.
• Beziehung Set: zweimal das Basisspiel, dazu Core Values und das Fragespiel. Mit zwei Basisspielen könnt ihr gleichzeitig jeder für sich spielen und dann vergleichen, wo ihr gleich tickt und wo nicht.
• Team Set: sechsmal das Basisspiel, dazu Core Values, Super Power Values und das Fragespiel. Gedacht für Führungskräfte, die mit ihrem Team die gemeinsamen Werte erspielen wollen.
• Coaching Set: achtmal das Basisspiel, dazu die Limited Edition, die englische Ausgabe, Core Values, Super Power Values, das Fragespiel, ein Aufsteller, der digitale Wertetest, unsere Studie als Download und 25x Lächeln schenken. Für Coaches und Lehrkräfte, im Einzelcoaching und in Gruppen.
• Superhelden Bundle: Basisspiel, Super Power Values und das Fragespiel, dazu der Videokurs Superheldenreise. Der Kurs zeigt dir, wie du deine Werte nach dem Spiel ins Leben bringst.

Und dann gibt es noch Value Awareness. Das ist ein eigenes Deck mit 100 Wertekarten, zweisprachig Deutsch und Englisch, plus Zugang zur Value Vault. Da drin liegen über 30 Schritt-für-Schritt-Anleitungen, von HR und Unternehmen bis zu Schule und Jugendarbeit. Gemacht ist es für die Arbeit mit Menschen im Unternehmen, von Recruiting bis Führung. Solo spielst du es in 25 bis 35 Minuten, zu zweit in 35 bis 50.

Was passt zu deiner Situation?

Für mich allein

Fang mit dem Basisspiel an. Wenn du danach Lust auf mehr hast, ist das Starter Set der nächste Schritt, weil du mit den Super Power Values deine Energie genauer anschaust und mit den Fragekarten weiterdenken kannst. Und wenn dir Erkennen nicht reicht und du wissen willst, wie du deine Werte im Alltag lebst, schau dir das Superhelden Bundle an. Diese Frage stellen uns Käuferinnen nach dem Spiel besonders oft.

Als Paar

Nehmt das Beziehung Set. Der Kern sind die zwei Basisspiele: Jeder sortiert für sich, ohne dass der andere zuguckt, dann legt ihr eure Werte nebeneinander. Mit den Core Values könnt ihr euch anschauen, was jeder von euch wirklich braucht. Einen ehrlichen Blick auf Wertekarten für Paare findest du in Wertekarten für Paare: ehrlicher Check.

Mit der Familie

Familien starten oft mit dem Starter Set und nehmen später das Beziehung Set dazu. Das Fragespiel funktioniert in der Runde gut, und mit mehreren Basisspielen müsst ihr beim Sortieren nicht warten, bis der Nächste dran ist. Denk dran: Das Basisspiel ist ab 14 Jahren gedacht. Wie so ein Familienabend abläuft, steht in Familienwerte: Beispiele und wie ihr eure findet.

Im Team

Sechs Basisspiele stecken im Team Set, damit können bis zu sechs Leute gleichzeitig für sich sortieren. Wenn ihr Werte im Recruiting oder im Onboarding nutzen wollt, ist Value Awareness die bessere Wahl. Da hast du für jede dieser Situationen eine fertige Anleitung.

Als Coach oder Lehrkraft

In unserer Käuferumfrage arbeitet fast ein Viertel als Coach oder Therapeut:in. Viele kaufen das Starter Set oder das Basisspiel, oft mehrfach. Das Coaching Set ist dafür gebaut, dass du mehrere Leute gleichzeitig spielen lassen kannst. In den Rückmeldungen von Coaches lesen wir Sätze wie „Standard in meinem systemischen Coaching aufgenommen.“ Wenn du lieber mit ausgearbeiteten Anleitungen arbeitest, auch für die Schule, nimm Value Awareness. Worauf du als Coach achten solltest, steht in Wertekarten für Coaches: worauf es ankommt.

Bist du dir immer noch unsicher, klick dich durch Finde das passende Spiel. Da sortieren wir das für dich.

Was die Karten nicht können

Keins dieser Spiele ersetzt eine Therapie. Und das Ergebnis ist immer eine Momentaufnahme, nächstes Jahr kann dein Kompass anders aussehen. Das ist auch der Grund, warum viele die Karten immer wieder rausholen.

Wie unterschiedlich Werte sind, zeigt auch unsere Studie mit 1.000 Befragten. Beim Wert Glaube waren sich die Leute am wenigsten einig: Für rund 20 Prozent spielt er gar keine Rolle, rund 14 Prozent finden ihn sehr wichtig. Eine fertige Liste von jemand anderem hilft dir deshalb nur bedingt. Sortieren musst du selbst. Wie das genau abläuft, steht in Wie funktionieren Wertekarten genau?

Häufige Fragen

Kann ich die Spiele auch einzeln kaufen?

Ja. Das Basisspiel, Core Values, Super Power Values und das Fragespiel gibt es alle einzeln. Core Values und Super Power Values laufen für sich allein, du kannst sie aber auch mit dem Basisspiel mischen.

Brauche ich Core Values, wenn ich schon das Basisspiel habe?

Nicht unbedingt. Das Basisspiel zeigt dir schon dein Fundament und deine Superkräfte. Core Values lohnt sich, wenn du dir dein Fundament noch genauer anschauen willst, oder wenn ihr als Paar oder Team darüber reden wollt, was jeder wirklich braucht.

Welche Wertekarten eignen sich für die Schule?

Das Coaching Set ist ausdrücklich auch für Lehrkräfte gedacht. In der Value Vault von Value Awareness liegen acht Formate für Schule und Jugendarbeit. Das Basisspiel selbst ist ab 14 Jahren gedacht.