Flexibilität: Bedeutung, Beispiele und was sie über dich sagt
Flexibilität bedeutet, dass du dich auf neue Umstände einstellen kannst, ohne die Orientierung zu verlieren. Als persönlicher Wert heißt das: Du hältst Pläne für Vorschläge und änderst sie, wenn die Lage es verlangt. Im Valueverse gehört Flexibilität zum blauen Wertetyp Veränderung.
Im Valueverse geben wir nicht vor, was ein Wert bedeutet. Jeder Mensch füllt Flexibilität auf seine eigene Weise und gewichtet sie anders. Weil Orientierung trotzdem hilft, steht hier unsere Deutung: eine bewusst allgemeine Bedeutung von Flexibilität im Valueverse-Modell. Darum lohnt sich das Gespräch: Was heißt Flexibilität für dich, und was für dein Gegenüber?
In einer Gemeinschaft, also in der Familie, im Team oder in der Firma, braucht ein gemeinsamer Wert einen Satz, der für alle gilt. Zum Beispiel: „Flexibilität heißt bei uns: Wenn sich ein Plan ändert, sagen wir es allen am selben Tag.“ Für dich allein darf Flexibilität trotzdem etwas anderes bedeuten.
Was bedeutet Flexibilität?
Das Wort kommt vom lateinischen „flexibilis“, biegsam. Das Bild passt gut. Ein biegsamer Ast bricht im Sturm nicht so schnell wie ein steifer. Wer flexibel ist, gibt nach, wo es nötig ist, und richtet sich danach wieder auf.
Bei Google taucht Flexibilität vor allem rund um die Arbeit auf. Was bedeutet Flexibilität im Beruf oder in Stellenanzeigen? Meistens ist damit gemeint, dass jemand bereit ist, Arbeitszeiten oder Aufgaben zu wechseln. Als Wert geht Flexibilität tiefer. Es geht darum, ob dich Veränderung eher anzieht oder eher stresst. Diese drei Begriffe liegen nah beieinander:
Flexibilität
Im Kern
sich auf Neues einstellen, wenn es nötig ist
Die Frage dahinter
Kann ich meinen Plan ändern, ohne mich zu verlieren?
Spontaneität
Im Kern
aus dem Moment heraus handeln
Die Frage dahinter
Mache ich mit, wenn sich etwas ergibt?
Anpassungsfähigkeit
Im Kern
sich an eine neue Umgebung gewöhnen
Die Frage dahinter
Wie schnell finde ich mich irgendwo ein?
Kognitive Flexibilität ist übrigens ein Begriff aus der Psychologie. Gemeint ist die Fähigkeit, im Kopf zwischen Aufgaben oder Sichtweisen umzuschalten. Das hängt mit dem Wert zusammen, ist aber eher eine Fähigkeit. Zum Wert wird Flexibilität, wenn sie dir wichtig ist und du dein Leben danach ausrichtest.
Flexibilität im Valueverse-Modell
Das Wachstum: alles, was dich vorwärtsbringt und wachsen lässt.
Blau ist im Valueverse die Farbe der Veränderung, eines unserer vier Wertetypen, und Flexibilität gehört dazu. Im Modell liegt sie weit draußen im blauen Bereich, leicht zur Erfüllung geneigt. Ihre nächsten Nachbarn sind Neugier und Entwicklung. Für mich ist das schlüssig: Flexibilität ist der Teil der Veränderung, den du im Alltag brauchst, wenn etwas anders läuft als geplant. Auf der Seite Werte der Veränderung steht sie zusammen mit den anderen blauen Werten.
Im V-Code zeigt Flexibilität, was dir Kraft gibt. Wer sie weit oben hat, wird von Abwechslung und neuen Situationen eher wach als müde. Steht Flexibilität im V-Code neben Verantwortung, entsteht eine gute Mischung: Jemand kümmert sich um die Sache und findet einen anderen Weg, wenn der erste nicht klappt.
Im Kontrast: Zuverlässigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Weit weg von Flexibilität liegt im Modell Zuverlässigkeit, im orangen Bereich der Sicherheit. Wer Zuverlässigkeit lebt, hält Zusagen ein und erwartet das auch von anderen. Stell dir ein Projektteam vor. Die eine Kollegin passt den Zeitplan jede Woche an neue Wünsche des Kunden an. Ihr Kollege hat dem Kunden ein festes Datum versprochen und fühlt sich jedes Mal übergangen, wenn sich wieder etwas verschiebt.
Hier hilft es, die Werte miteinander zu verhandeln, statt sie gegeneinander auszuspielen. Flexibilität wird für andere leichter, wenn sie berechenbar bleibt: Du sagst früh, was sich ändert, und hältst, was fest vereinbart war. Zuverlässigkeit gewinnt, wenn sie Spielraum einplant und nicht jede Änderung als gebrochene Zusage nimmt. So wird aus dem Gegensatz eine flexible Zuverlässigkeit, mit der beide arbeiten können.
Woran du Flexibilität im Alltag erkennst
In einem Werte-Workshop zeigt sich schnell, wer gern den Plan ändert und wer lieber dabei bleibt.
In der Familie
Mit Kindern ist Flexibilität fast Pflicht. Das Kind wird morgens krank, oder der Babysitter sagt eine Stunde vorher ab. Familien mit viel Flexibilität machen daraus einen anderen Tag statt einen verlorenen. Wichtig ist, dass nicht immer dieselbe Person die ganze Flexibilität aufbringt, während die anderen ihre Pläne behalten.
In Partnerschaft und Freundschaft
In der Partnerschaft zeigt sich Flexibilität, wenn sich die Arbeitszeiten von einem ändern und ihr euren Alltag neu sortieren müsst. Oder im Kleinen, wenn der geplante Kinoabend zum Abend auf dem Sofa wird, weil einer platt ist. Unter Freunden sind flexible Menschen die, mit denen sich spontan etwas ergibt. Dieselben Menschen sind schnell genervt, wenn jede Verabredung drei Wochen Vorlauf braucht.
Im Job
Im Job wird Flexibilität gern gefordert und selten erklärt. Gemeint sein kann alles vom Schichtwechsel bis zur neuen Aufgabe. Für Menschen, denen Flexibilität wichtig ist, sind Jobs mit festen Abläufen über Jahre oft schwer auszuhalten. Sie blühen auf, wenn sich etwas bewegt. Wer in einer Bewerbung schreibt, er sei flexibel, sollte ein Beispiel parat haben, sonst bleibt es ein leeres Wort. Mehr dazu steht im Artikel Persönliche Werte in der Bewerbung.
Ein paar Beispiele für gelebte Flexibilität:
- Du findest einen neuen Weg, wenn die Bahn ausfällt, und ärgerst dich nur kurz.
- Du übernimmst eine Aufgabe, die eigentlich nicht deine ist, weil sie gerade wichtig ist.
- Du änderst deine Meinung, wenn jemand ein gutes Argument hat.
- Du lässt andere auch mal ihren Weg gehen, obwohl du es anders gemacht hättest.
Wenn Flexibilität kippt
Auch Flexibilität hat bei uns einen Schatten. Er heißt Beliebigkeit. Dann sagst du zu allem Ja und richtest dich nach dem, der gerade am lautesten ist. Deine eigenen Pläne gibst du schneller auf als nötig, und irgendwann fragst du dich, wo du in deinem eigenen Kalender eigentlich vorkommst.
Die zweite Falle betrifft die anderen. Wer sehr flexibel ist, merkt manchmal nicht, wie anstrengend das für die Menschen um ihn herum ist. Für sie fühlt sich jede Planänderung an, als würde der Boden wackeln. Flexibilität ohne Absprache wirkt dann schnell wie Unzuverlässigkeit, auch wenn sie gut gemeint ist.
Meine Faustregel: Ich darf meinen Plan ändern, aber die Menschen, die daran hängen, erfahren es von mir zuerst.
Ist Flexibilität einer deiner Werte?
Überleg nicht lange, nimm die erste Antwort:
- Bringt es dich eher in Schwung als aus dem Konzept, wenn sich kurzfristig etwas ändert?
- Langweilst du dich schnell in Jobs oder Abläufen, die jahrelang gleich bleiben?
- Fällt es dir leicht, deine Meinung zu ändern, wenn neue Argumente kommen?
- Nervt es dich, wenn andere an einem Plan festhalten, obwohl er offensichtlich nicht mehr passt?
Zweimal oder öfter zugestimmt? Im kostenlosen Wertetest wählst du zwischen jeweils zwei Werten, und am Ende steht dein V-Code. Mit Karten klappt das in Das WERTvollste Spiel der Welt: Nach den Duellen liegen acht Werte vor dir, und du siehst, ob Flexibilität dabei ist und wer ihr gegenübersteht.
Häufige Fragen
Was bedeutet Flexibilität im Beruf?
Im Beruf meint Flexibilität meist die Bereitschaft, sich auf neue Aufgaben oder andere Arbeitszeiten einzustellen. Wer flexibel ist, bleibt handlungsfähig, wenn sich Pläne ändern.
Was bedeutet Flexibilität in Stellenanzeigen?
Meist erwartet der Arbeitgeber wechselnde Einsätze, etwa Schichtwechsel oder Dienstreisen. Frag im Gespräch ruhig nach, wie oft das vorkommt und wie es ausgeglichen wird.
Warum ist Flexibilität wichtig?
Weil sich Pläne im Leben selten so umsetzen lassen, wie sie gedacht waren. Wer flexibel ist, kommt mit Änderungen besser klar und findet schneller einen neuen Weg. Ohne festen Kern kann Flexibilität aber in Beliebigkeit kippen.
Ist Flexibilität ein Wert oder eine Kompetenz?
Beides. Als Kompetenz ist Flexibilität die Fähigkeit, sich anzupassen. Als Wert ist sie dir wichtig und lenkt deine Entscheidungen. Im Valueverse-Modell ist Flexibilität ein blauer Wert, Wertetyp Veränderung.
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