Die wahrscheinlich WERTvollsten Fragen der Welt - Hendriks Wertespiel
Das WERTvollste Spiel 3er Pack - Valueneers Wertespiele
Das WERTvollste Spiel 3er Pack - Valueneers Wertespiele
Das WERTvollste Spiel 5er Pack - Valueneers Wertespiele
Das WERTvollste Spiel 5er Pack - Valueneers Wertespiele
Core.Values > Was sind deine Leitplanken im Leben? - Valueneers Wertespiele
Superpower Values > Finde deine wahren Superkräfte! - Valueneers Wertespiele
Die wahrscheinlich WERTvollsten Fragen der Welt - Hendriks Wertespiel
Das WERTvollste Spiel 3er Pack - Valueneers Wertespiele
Das WERTvollste Spiel 3er Pack - Valueneers Wertespiele
Das WERTvollste Spiel 5er Pack - Valueneers Wertespiele
Das WERTvollste Spiel 5er Pack - Valueneers Wertespiele
Core.Values > Was sind deine Leitplanken im Leben? - Valueneers Wertespiele
Superpower Values > Finde deine wahren Superkräfte! - Valueneers Wertespiele

Teamwerte – einfach spielerisch zu Klarheit, Verbindung und Sinn im Team.

Ein Kartenset, das Gespräche verändert: Für Coaches, Trainer:innen, Lehrkräfte und Teamleiter:innen, die ihre Gruppen stärken wollen – ohne PowerPoint, ohne Druck, ohne Theorie-Überladung. Du wirst die Schutzschilde spielerisch herunterfahren und leichter Veränderungen bringen.

Verständnis für Teammitglieder
Zusammenhalt fördern
Zufriedenheit im Team
Spielerischer Umgang mit Konflikten
Normaler Preis
€109,90 EUR
Verkaufspreis
€109,90 EUR
Normaler Preis
€134,91 EUR
Steuern inklusive. Der Versand wird an der Kasse berechnet.

1× Die wahrscheinlich WERTvollsten Fragen
Der spielerische Icebreaker: Einstieg in ehrliche, menschliche Gespräche.

6× Das wahrscheinlich WERTvollste Spiel der Welt
Jeder Teilnehmende entdeckt mit Karten seine persönlichen Werte – den individuellen Kompass.

1× Core-Values-Pack
Aus allen individuellen Karten werden die gemeinsamen Teamwerte – die DNA eurer Zusammenarbeit.

1× Superpower-Pack
Macht sichtbar, wer welche Stärken ins Team bringt und wie sie am besten eingesetzt werden können.

Was ist das eigentlich?

Teamwerte ist ein Workshop-Set aus vier Kartenspielen, die Menschen und Gruppen helfen, ihre inneren und gemeinsamen Werte zu entdecken – spielerisch, leicht und tief.

Statt in Theorie zu reden, arbeiten die Spiele mit echten Emotionen, Entscheidungen und Gesprächen. Sie sind im Prinzip Coaching in Kartenform: sofort einsetzbar, intuitiv verständlich, wissenschaftlich fundiert.

Warum das funktioniert:

Klassische Workshops reden viel über Ziele, Strategien und Rollen. Doch echte Zusammenarbeit entsteht erst, wenn Menschen verstehen, was ihnen wirklich wichtig ist.
Genau dort setzt dieses Bundle an: Es hilft, innere Werte zu erkennen, Unterschiede zu verstehen und daraus Orientierung, Vertrauen und Motivation zu schaffen. Statt schwerer Theorie nutzt du spielerische Strukturen, die die Schutzschilde senken und Tiefgang leicht machen.
Coaches berichten, dass sich Gespräche öffnen, die sonst nie stattfinden – und Teams mit klarerem Gefühl füreinander aus dem Raum gehen.

Für wen ist das geeignet?

Team- und Führungskräfte-Coaches, die Team- & Firmenwerte authentisch wentwickeln wollen

Trainer:innen und HR-Begleiter:innen, die eine Werte bewusste Firmenkultur aufbauen wollen

Agile-Coaches, die neben Technik nachhaltig Tiefe und Gefühle vermitteln wollen

Lehrkräfte und Pädagog:innen, die jungen Menschen zu ihren individuellen und gemeinsamen Werten führen wollen

Das wirst du verändern:

Klarheit über persönliche und gemeinsame Werte

Spürbare Verbundenheit statt oberflächlicher Zusammenarbeit

Empathie und Vertrauen im Team

Eine gemeinsame Sprache für Entscheidungen und Konflikte

5.00
Mareike Fell
Teamcoach bei MareikeFell.de

So setzt du Teamwerte ein:

Die wahrscheinlich WERTvollsten Fragen der Welt - Hendriks Wertespiel
1. Ankommen & Öffnen

Die wahrscheinlich WERTvollsten Fragen

Jede Person zieht eine Karte, liest sie für sich und beantwortet sie laut. Dann die einfache Nachfrage: „Welches Gefühl steht dahinter?“ und „Welcher Wert könnte das sein?“ So kommen Menschen ins Gespräch – ehrlich, warm, ohne Zwang.

Details zum Spiel
Das WERTvollste Spiel der Welt - Valueneers Wertespiele
2. Individuelle Werte finden

Das wahrscheinlich WERTvollste Spiel der Welt.

Jede:r spielt mit einem eigenen Kartenset und sortiert Schritt für Schritt, welche Werte am wichtigsten sind. Am Ende entsteht ein persönlicher Werte-Kompass: das individuelle Fundament jeder weiteren Arbeit.

Details zum Spiel
Core.Values > Was sind deine Leitplanken im Leben? - Valueneers Wertespiele
3. Teamwerte entwickeln

1x Core Values Pack

Ihr sucht gemeinsam nach den 3–5 Werten, die euch als Gruppe tragen sollen und mit euren persönlichen Core-Values vereinbar sind. Zu jedem Wert formuliert ihr 1–2 Sätze: „Was bedeutet dieser Wert für uns – ganz konkret als Team?"

Details zum Spiel
Superpower Values > Finde deine wahren Superkräfte! - Valueneers Wertespiele
4. Superkräfte aktivieren

1× Superpower-Pack

Hier geht es um Stärken: Welche Fähigkeiten helfen uns, unsere Ziele zu erreichen? Wer bringt welche Kraft ins Team ein? So werden Rollen sichtbar – und jede:r weiß, wo er oder sie einen echten Beitrag leistet.

5. Abschluss & Umsetzung

Super S.M.A.R.T.E. Ziele definieren

Zum Schluss fasst ihr das Erarbeitete in einem Satz oder Ziel zusammen. Zum Beispiel: „Mit Vertrauen und Offenheit gestalten wir Wandel mutig und kreativ.“

Warum Coaches es lieben

Weil es wirkt, ohne zu therapieren. Weil es öffnet, ohne zu überfordern. Weil es Tiefe schafft, ohne dass du sie ankündigen musst.
Die wahrscheinlich Wert vollste Analyse der Welt! - Valueneers Wertespiele

Hier sind Valueneers bereits erfolgreich im Einsatz

Öffentliche Institutionen, Beratungen, Coaches und Unternehmen – von Jugendprojekten über Schulwerten bis zu Leadership-Trainings.
Ich bin dein Mentor

Hendrik Martens

Moin! Ich bin Hendrik der Erfinder des Valueverse und Entwickler der WERTvollsten Spiele der Welt.

Nach über 20 Jahren als Unternehmer in der Kommunikations-Branche habe ich gemerkt: Erfolg ohne Werte macht leer. Also habe ich meine Anteile verschenkt und neu begonnen. Heute zeige ich Menschen und Institutionen eine Methode, die Coaching leicht macht – und trotzdem tief wirkt: Spiele + Werte.

Ich arbeite seit gut 10 Jahren als NLP-Mastercoach und Systemischer Businesscoach für Menschen mit Einfluss und Unternehmen, um die Welt Wert voller zu hinterlassen, als ich sie vorgefunden habe.

In den letzten zwei Jahren habe ich über 100.000 Menschen zu ihren echten Werten geführt. Was als kleine Spielidee begann, wurde zur Bewegung der Valueneers indem wir Coaches, Trainer, Lehrerinnen zu Werteexperten machen, damit sie Wert stiftend in ihrem Job agieren!